Личная эффективность — это способность человека с малыми затратами ресурсов (времени, труда, денег) достигать большого результата, который значим для него лично. Например, если вы умеете хорошо спекулировать на бирже, если вам удается за несколько дней приумножить ваши инвестиции, то ваша личная эффективность в плане достижения цели «стать богатым» высока. Такие же примеры можно найти  в других сферах жизни — в общении, творчестве и т.д. Можно сказать что личная эффективность как основа эффективной деятельности по достижению своих целей служит фундаментом успеха.

На личную эффективность влияет множество факторов. Например, профессиональные знания. Вера в себя. Умелое управление временем. Умение сосредоточиться на своих целях и многое другое. Сегодня нет задачи объять необъятное и рассказать, как можно глобально повысить личную эффективность. Хочу просто дать небольшой совет по повышению эффективности.

Он очень простой. Наша личная эффективность часто бывает недостаточно высока не потому, что мы неорганизованны или мало знаем о своем деле. Дело может быть в том, что мы недостаточно настроены на свои цели (это частично проблема мотивации, но именно частично).

Проблема может быть в том, что в течение дня (или его части) мы не работаем на свои цели. Мы можем просто не замечать возможностей, которые нам предоставляет каждая минута дня для того, чтобы на шаг приблизиться к своим целям. Например, на своей работе, которой мы посвящаем каждые восемь часов рабочей недели, мы можем усердно трудиться на благо компании или учреждения, оставляя собственные цели за порогом или мало на них концентрируясь.

Вот и получается, что большую часть дня мы ничего не делаем для своих целей.  (У счастливчиков, которые работают на себя тоже есть похожая проблема — избыток времени расслабляет и в результате на достижение целей уходит не целый день, как можно было бы подумать, а гораздо меньше).

Это не призыв заниматься на работе посторонними (для начальства) делами. Огромное множество дел, которые полезны для вашего успеха и помогают в достижении целей, можно отлично совмещать с работой. Ну например:

— на работе можно завязывать и укреплять деловые знакомства

— можно оттачивать навыки общения

— упражняться в проактивности и эмоциональной устойчивости, слушая стенания коллег на их судьбу-злодейку

— во время перерывов (ну, как получится…) можно планировать свои действия на неделю — как действия по работе, так и в своей жизни.

В общем, принцип вы поняли. Было бы желание, а что делать — найдется.

Как лучше действовать в соответствии с этим советом повышения эффективности? Можно поступать так.

1. Выпишите в столбик ваши основные цели.

2. Справа на листе нарисуйте ваш распорядок дня. (Можно в виде блоков-прямоугольников, обозначающих части дня: утреннее время, рабочее, после работы и т.д.)

3. Протяните от целей стрелки к прямоугольникам, отвечая на вопрос «каких целей можно добиться в то или иное время»

4. А над стрелкой напишите ваши конкретные действия.

5. И за дело=)))

Успехов!